Bandung, Mevin.ID — Dalam hiruk pikuk bursa kerja yang selalu dipenuhi harapan dan kecemasan, Job Fair 2025 Kota Bandung menghadirkan sesuatu yang berbeda.
Bukan hanya soal banyaknya perusahaan, bukan pula sekadar soal jumlah lowongan. Tahun ini, ada inovasi yang jarang disentuh: perlindungan keselamatan bagi pencari kerja.
PT Asuransi Bangun Askrida Kantor Cabang Bandung (Askrida) menjadi perusahaan asuransi pertama yang memberikan asuransi personal accident secara khusus untuk para peserta job fair.
Sebuah langkah yang menempatkan pencari kerja bukan hanya sebagai angka statistik, tetapi sebagai individu yang berhak merasa aman dalam proses mencari masa depan.
Perlindungan untuk Mereka yang Berjuang Mencari Pekerjaan
Penyerahan simbolis dilakukan oleh Iwan Tauhid dari Askrida bersama Ketua IKA UNPAD Kota Bandung, Dr. Dicky Wishnumulya R., S.Sos., MM., kepada Kepala Disnaker Kota Bandung, Drs. Andri Darusman, M.Si. Momentum tersebut menjadi penanda hadirnya paradigma baru: keselamatan juga bagian dari layanan ketenagakerjaan.
Di tengah tingginya tingkat pengangguran terbuka (TPT) Kota Bandung—yang berada di angka 7,4 persen—perlindungan seperti ini memberi pesan bahwa pencari kerja juga perlu diperhatikan secara menyeluruh, baik dari sisi peluang maupun keamanan.
Ribuan Pencari Kerja, 45 Perusahaan, dan Satu Langkah Kecil yang Berdampak Besar
Job Fair yang digelar di Taman Kiara Artha pada 19–20 November 2025 ini menghadirkan 45 perusahaan dengan target penyerapan 10.200 tenaga kerja. Ribuan peserta datang membawa CV, harapan, dan terkadang juga kekhawatiran.
Dengan hadirnya perlindungan personal accident, ada satu kecemasan yang berhasil dipangkas.
Banyak tokoh hadir memberi dukungan, mulai dari Ketua DPRD Kota Bandung H. Asep Mulyadi, SH., hingga perwakilan Kadin dan Forum Ketenagakerjaan.
Namun langkah Askrida menjadi yang paling mencuri perhatian: sebuah intervensi sederhana namun relevan dengan kebutuhan nyata.
Job Fair yang Tidak Lagi Biasa-Biasa Saja
Ketua DPRD menilai penyelenggaraan Job Fair 2025 penting untuk mencetak tenaga kerja kompetitif. Namun di luar itu, kontribusi Askrida menghadirkan sesuatu yang lebih mendasar: rasa aman. Sesuatu yang sering diabaikan, tetapi justru menjadi fondasi bagi mereka yang sedang berjuang keluar dari keterbatasan.
Askrida menunjukkan bahwa dunia usaha bisa berperan lebih jauh daripada sekadar membuka lowongan. Mereka bisa hadir sebagai penyokong ekosistem ketenagakerjaan yang lebih humanis.
Menuju Bursa Kerja yang Lebih Beradab
Dengan dukungan lintas sektor—pemerintah, perusahaan, organisasi profesi, dan dunia pendidikan—Job Fair 2025 bukan hanya menjadi ajang tahunan, tetapi representasi masa depan ketenagakerjaan Kota Bandung yang lebih peduli.
Askrida mungkin hanya memberikan satu jenis perlindungan. Tetapi pesan yang mereka bawa jauh lebih besar:
Pencari kerja juga layak mendapatkan keamanan. Mereka datang membawa harapan—dan pulang dengan rasa aman.***
